Grădinița Monterra angajează Educator Montessori (0-3 ani)

Echipa Monterra se extinde și ne-am potrivi de minune cu persoane prietenoase, empatice și responsabile, pasionate de metoda Montessori.

Angajăm Educator Montessori pentru comunitatea 1,6-3 ani

Cerințe:

  • Diplomă Montessori 0-3  ani
  • Experienţă la clasă în lucrul cu copiii
  • Cunoaşterea aprofundată a limbii engleze
  • Cunoştinţe de psihologie/comunicare asertivă
  • Interes pentru dezvoltarea personală şi a copiilor

Ofertă:

  • Oferim un mediu de lucru atractiv în care fiecare angajat este respectat și însoțit în dezvoltarea personalăâ
  • Încurajăm independența și creativitatea în managementul procesului educativ și al clasei de elevi
  • Punem mare accent pe instruirea continuă, prin sesiuni de training intern și/sau extern
  • Ne dorim colaborări pe termen lung, prin care să construim o comunitate Montessori benefică pentru toți cei implicați
  • Pachet financiar atractiv, în funcție de calificări

Aplică acum!

Rugăm candidații sa atașeze și o scrisoare de intenție în care să își motiveze interesul pentru metoda Montessori. Asteptăm CV-urile împreună cu scrisoarea de intenție pe adresa de email  contact@aicicrescmontessori.ro. Oferta este pentru București.

Descrierea companiei:

La Monterra ne propunem să însoțim copilul în procesul de creștere și împlinire personală, pentru a își atinge întregul potențial. Prin metode și practici moderne de comunicare, prin crearea unui mediu sigur și stimulant, urmărim să dezvoltăm în copil încrederea în sine, independența și plăcerea de a învăța care să îl însoțească întreaga viață.

Aflați mai multe despre noi pe: www.scoalamonterra.ro

Echipa Monterra

About Echipa Monterra (107 Articles)
Suntem alături de copil în procesul dezvoltării, îl ajutăm să înțeleagă lumea înconjurătoare, îl sprijinim să fie independent, să se respecte atât pe sine cât și pe ceilalti, să facă alegerile potrivite, pentru ca în final să își găsească propriul rol în comunitate.

Comentarii

Adresa de e-mail nu va fi publicata.


*